ITエンジニアのキャリア・年収推移 (3/4)

インフラ・SRE・ネットワークエンジニア

記載される例の想定条件

インフラエンジニア

23歳 310万
中小サーバー保守企業に入社。(Linux系OS, Windows Server)
26歳 450万
データセンター保守部門へ異動。(LPIC Level 2試験に合格)
27歳 480万
中堅ウェブサービス会社にインフラエンジニアとして転職。(Linux, Perl, シェルスクリプト)
30歳 540万
インフラチームのリーダー。
32歳 580万
中小ウェブサービス会社に初のインフラ担当者として転職。
33歳 590万
サーバーの冗長構成化、クラウド化、設定の適切化などを積極的に推進。
34歳 620万
インフラ部が作られ部長に昇格。若手メンバーを増員し3名体制となる。
36歳 650万
中堅システム企業にインフラ保守エンジニアとして転職。

インフラエンジニア・SREエンジニア

23歳 320万
中堅システム企業に入社。客先常駐。(Java、テスト、ドキュメント作成)
25歳 410万
希望しインフラ系案件に転向。Linux中心にApache、Nginx、DB、KVS、Chef、監視、ログなどを猛勉強。
27歳 450万
中小ウェブベンチャーに唯一のインフラエンジニアとして転職。Linuxサーバーと各種ミドルウェア管理を担当。
31歳 540万
中堅法人向けプロダクト企業にサーバーエンジニアとして転職。チームは4名。クラウド化をリード。
34歳 620万
プロダクトベンチャーに唯一のSREエンジニアとして転職。
37歳 680万
中堅ベンチャー系ウェブサービス企業にSREチーム立ち上げ リーダーとして転職。
39歳 780万
AWS、GCP、Azure上で主なインフラ設計を担当。レガシーシステムの廃止を推進。

SREエンジニア・ミドルウェア・スペシャリスト

23歳 350万
大手携帯キャリアへエンジニアとして入社。技術センター配属。
26歳 520万
サーバーミドルウェアの設定、仕様確認、QA業務などを実施。
27歳 580万
大手ベンチャー企業にSREエンジニアとして転職。(Docker、Kubernetes、導入のトラブルシューター)
31歳 720万
中堅技術製品企業にミドルウェア研究開発職として転職。(仮想化技術の研究開発、C++、Lua)
34歳 950万
職位が部長級のエンジニアとなる。
38歳 1100万
技術系スタートアップベンチャーにCTOとして転職。(ビッグデータ関連の技術とエンジニア組織構築を担当)

クラウドエンジニア

23歳 320万
中堅システム企業にプログラマとして入社。(Java、テスト)
24歳 420万
客先の関西地方や東北地方に拠点などに出向。
25歳 440万
インフラサービス事業部に異動。Linux、Apache、Nginx、MySQL、Oracle、ネットワーク設定などを幅広く経験。
26歳 450万
ベンチャー系システム企業にインフラエンジニアとして転職。クラウドアーキテクチャの習得を始める。インフラ保守業務も兼務。
27歳 480万
AWS担当として実力を上げる。GCPにも力を注ぐ。
29歳 550万
有名ウェブサービス企業へクラウドエンジニアとして転職。
31歳 680万
エンジニア評価体制が変わり大幅アップする。
33歳 700万
GCPとKubernetesで社内で強みを持つ人材になる。
36歳 850万
中小IT製品企業の新規インフラサービス部のエンジニアとして部長待遇で転職。

ネットワーク・インフラエンジニア

23歳 320万
大手SIer子会社のシステム会社に入社。SE。
25歳 380万
欠員の影響でインフラ・ネットワーク部門に異動。(LB/FW/クラウド/Cisco/Linuxなど様々な案件を実施)
27歳 520万
大手メーカー系の中堅規模のISP企業に転職。ネットワークエンジニア。(ネットワーク設計企画、SDN、VLAN)
30歳 590万
会社が急成長。親会社の組織改編により社長交代。「ISP事業注力方針で親会社から多数の人が来る」と噂になる。
32歳 650万
ベンチャー系の中堅ゲームサービス企業にSREエンジニアとして転職。(主にオンプレミス担当、一部クラウド)
36歳 720万
オンプレミスサーバー群の大規模なインフラ構築プロジェクトを担当。
38歳 980万
SREエンジニアリングチームのマネージャー。

不遇なインフラ保守エンジニア

21歳 210万
中小旅行会社に入社。
24歳 250万
中小システム系派遣企業に転職。Excel業務、テスターからスタート。
26歳 360万
中小商社や中小ベンチャーに派遣。(Linuxサーバー、Apache、DB、FW設定 等)
27歳 380万
大手通信企業のサーバー管理部門に派遣。(夜間と休日の対応、指示書に基づく設定)
29歳 400万
作業ミスをして派遣先の社員から強く叱責される。優しい他社員の対応も冷たくなる。
30歳 400万
中小ウェブベンチャーにインフラエンジニアとして転職。(クラウド環境)
32歳 420万
意識の高い若手社員から「やる気がない人」としてレッテルが貼られる。ミス指摘も言い方がキツメになる。
33歳 420万
自宅から近い中小システム企業に社内SE・サーバー保守担当として転職。
36歳 460万
深刻なサーバー障害が起きる。努力で問題を解消。年末に努力賞を受賞。
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